Implementácia stratégie „dvojitého uhlíka“ a sledovanie maximálnej energetickej účinnosti procesov sa stalo jednou z kľúčových úloh TISCO na podporu vysokokvalitného rozvoja. Ako stimulovať a mobilizovať subjektívnu iniciatívu, nadšenie a kreativitu zamestnancov, efektívne podporovať ďalšie znižovanie spotreby energie a nákladov na energiu a dosiahnuť konečný nízkouhlíkový cieľ? Odborový zväz, Výbor pre hospodársku súťaž a Ministerstvo energetiky a ochrany životného prostredia TISCO vydali v novembri 2021 plán pracovnej súťaže TISCO „Úspora energie a znižovanie nákladov“, čím odštartovali vrchol masovej pracovnej súťaže v kľúčových procesoch spoločnosti.
Pracovná súťaž „Úspora energie a znižovanie nákladov“ spoločnosti TISCO potrvá 14 mesiacov od novembra 2021 do decembra 2022. Súťaž preberá metódy mesačného hodnotenia, mesačného hodnotenia a mesačnej odmeny a frekvencia a intenzita odmien dosiahli novú úroveň v pracovnej súťaži TISCO. Pracovná súťaž sa zameriava na „úspory procesnej energie a úspory energie“, zameriava sa na stratégiu „dvojitého uhlíka“, extrémnu energetickú efektívnosť, nízkouhlíkovú čistú dopravu a zlepšovanie povedomia zamestnancov o ekologickom a nízkouhlíkovom hospodárstve, berie „vyzdvihnutie energetickej efektívnosti“ a „čeliť prvej línii“ ako ohnisko súťaže, berie ako metódu komplexný benchmarking a ako základ berie zvyšovanie energetickej účinnosti a vytváranie hodnôt a široko povzbudzuje zamestnancov, aby stáli na svojich postoch a porovnávali sa s históriou a kolegami. nielen držať "melón", ale aj vyzdvihnúť "sezam". To, čo sa dá znížiť, sa musí zredukovať a to, čo sa dá zachrániť, sa musí zachrániť, aby sa podporila súťaž, aby sa stala súťažným poľom pre celý personál, aby sa hlboko zaoberal ekologickou a nízkouhlíkovou výrobou a životným konceptom a spôsobom.
S cieľom pritiahnuť konkurenciu v Shenzhene a neustále naštartovať nový vzostup porovnávania a učenia sa, ako ho dobehnúť a prekonať, odborový zväz TISCO nedávno usporiadal stretnutie na výmenu skúseností v oblasti súťaží. Odbor energetiky a ochrany životného prostredia, železiareň, oceliareň č. 2, energetika a elektráreň, koksovňa a ďalšie oddelenia a zložky spoločnosti si v súťaži vymieňali a odovzdávali svoje pracovné skúsenosti.
V súťaži koksovňa trvala na tom, že bola zavedená propaganda, opatrenia, riadenie a usmernenie, vynaložila veľké úsilie na to, aby hrala úlohu inovačného štúdia, a tvrdo pracovala na vyriešení problému s prekážkou spotreby energie; Využite naplno platformu „ponúknuť plán“ na vedenie zamestnancov pri riešení nedostatkov po úspore energie; Využite potenciál úspory energie v správe zariadení a neustále zvyšujte úroveň energetickej účinnosti; V rovine výrobnej technológie sa pozornosť sústreďuje na „elimináciu neplatnej spotreby vzduchu a zvýraznenie ekonomickej prevádzky“. Koksovňa na základe mesačného hodnotenia a porovnávania zorganizovala aj výber „talentov na úsporu energie“ s cieľom propagovať extrémne nízkouhlíkové práce s pozoruhodnými výsledkami. Od súťaže sa maximálna spotreba energie troch koksovacích pecí v procese s rovnakým priemerom znížila o 7 percent a maximálna úspora energie sa znížila o 5 percent, čo vytvorilo efekt viac ako 5,5 milióna juanov. Spotreba energie v koksárenskom procese č. 9 bola v Baowu dvakrát na prvom mieste.
V súťaži práce „Úspora energie a znižovanie nákladov“ sa Druhý oceliarsky závod, podporovaný špeciálnou súťažou práce „znižovanie spotreby energie v procese výroby ocele a spotreby oceľového materiálu“, špeciálna súťaž práce „inteligentnej výroby“, špeciálna práca súťaž „modelového sedla pece (stroja) a skupiny optimálneho posunu (stroja), zlepšila energeticky úspornú úroveň prevádzky zamestnancov, zvýšila konkurenčné povedomie zamestnancov, podnietila inovačnú vitalitu a pracovné nadšenie všetkých zamestnancov a vytvorila starostlivá prevádzka Živý obraz spoločnej práce na splnení úlohy.
Piata vysoká pec železiarskeho závodu začala v súťaži od trocha, presadzovala nové energeticky úsporné technológie, dodržala výkonnostné usmernenia, zabezpečila dlhodobo stabilnú a plynulú prevádzku vysokej pece a pokročila v kľúčových energetických úsporách a ukazovatele zníženia spotreby, ako je denná produkcia železa, pomer uhlia, pomer koksu, spotreba vetra na tonu železa a výroba elektriny na tonu železa.
Všeobecná energetika a elektráreň úzko organizuje súťaže okolo centrálnej práce „bezpečnosť, zásobovanie, úspora energie a znižovanie nákladov“, zameriava sa na smerodajnú odchýlku, posilňuje implementáciu trojúrovňových riadiacich zodpovedností elektrárne, prevádzkovej oblasti a tímu, plne plní úlohu odborov a všetkých zamestnancov pri šetrení energie a znižovaní nákladov a starostlivo organizuje, starostlivo organizuje a podporuje 2 × Kľúčové ekonomické a technické ukazovatele ako spotreba uhlia na napájanie 300MW blokov, emisie vysokopecného plynu rýchlosť, nová spotreba vody na tonu ocele a kapacita výroby energie na tonu ocele dosiahli novú úroveň.
Pracovná súťaž TISCO „úspora energie a znižovanie nákladov“ sa doteraz uskutočňovala viac ako 6 mesiacov a dosahovala dobré výsledky, čo účinne podporovalo kontrolu nákladov spoločnosti, zelenú a nízkouhlíkovú prácu. Podľa štatistík sa od novembra do decembra 2021 v porovnaní s priemernou hodnotou od januára do septembra toho istého roku náklady na úsporu energie znížia o 101,87 milióna juanov; Od januára do marca 2022 bude úspora energie a zníženie nákladov v porovnaní s rovnakým obdobím predchádzajúceho roka predstavovať 96,62 milióna juanov.
Stimulovať a mobilizovať zmysel pre zodpovednosť väčšiny zamestnancov, spájať múdrosť a silu, znižovať výrobné náklady, zlepšovať konkurencieschopnosť produktov a položiť pevný základ pre kvalitný rozvoj TISCO.